logo_tram.jpg

ISO 9001:2015

VIMCERTS 025

 

TRẠM QUAN TRẮC VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

NATIONAL WORKING ENVIRONMENT MONITORING STATION

 

vilas1.png

VILAS 441

Trang chủ»Hoạt động dịch vụ»Quan trắc môi trường & ĐKLĐ

Khoa học - Công nghệ & Môi trường

Chuyển dịch xanh, chất lượng môi trường và sức khỏe nghề nghiệp: rủi ro mới và định hướng quản lý

Chuyển dịch xanh, chất lượng môi trường và sức khỏe nghề nghiệp: rủi ro mới và định hướng quản lý

15/10/2026 - 14:10
  • Mô tả Biến đổi khí hậu và sự suy giảm tài nguyên thiên nhiên đang thúc đẩy một quá trình chuyển biến mang tính hệ thống, thường được định danh là "chuyển dịch xanh". Quá trình này không chỉ đơn thuần là thay thế nhiên liệu hóa thạch bằng năng lượng tái tạo, mà còn đòi hỏi tái cơ cấu toàn bộ chuỗi giá trị theo hướng phát triển kinh tế tuần hoàn, phát thải carbon thấp và giảm thiểu chất thải. Theo dự báo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), chuyển dịch xanh có thể tạo ra khoảng 24 triệu việc làm mới vào năm 2030, góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế toàn cầu. Tuy nhiên, dưới lăng kính khoa học môi trường và sức khoẻ lao động, vẫn tồn tại một khoảng trống trong nhận thức khi một số ý kiến đồng nhất "việc làm xanh" với "môi trường làm việc an toàn". Thực tiễn cho thấy, việc ứng dụng các công nghệ, quy trình và vật liệu mới đang tạo ra các nguồn phát thải thứ cấp, đặt người lao động (NLĐ) trước những dạng phơi nhiễm hóa học, sinh học và vật lý hoàn toàn mới
    • Xem thêm...
    Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt: Mối nguy mới đối với sức khỏe nghề nghiệp

    Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt: Mối nguy mới đối với sức khỏe nghề nghiệp

    15/10/2026 - 09:10
  • Mô tả Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt đang trở thành một phần ổn định của thị trường lao động hiện đại. Mô hình này có thể tăng quyền tự chủ, giảm thời gian đi lại và hỗ trợ cân bằng công việc–cuộc sống, nhưng đồng thời làm thay đổi không gian phơi nhiễm nghề nghiệp khi nhiều yếu tố nguy cơ được chuyển từ nơi làm việc truyền thống sang nhà ở hoặc các địa điểm làm việc phân tán. Những vấn đề đáng chú ý gồm ecgônômi không phù hợp, rối loạn cơ xương khớp, mỏi mắt kỹ thuật số, ít vận động, thời gian làm việc kéo dài, cô lập xã hội và nguy cơ tâm lý xã hội. Quản lý nguy cơ vì vậy không nên đặt trách nhiệm chủ yếu lên cá nhân người lao động (NLĐ) mà cần được tích hợp vào hệ thống an toàn, sức khỏe nghề nghiệp của tổ chức, từ thiết kế trạm làm việc, tổ chức thời gian, quyền ngắt kết nối đến hỗ trợ xã hội và giám sát sức khỏe.
    • Xem thêm...
    Sức khỏe tâm thần trong thế giới việc làm mới: thách thức đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động

    Sức khỏe tâm thần trong thế giới việc làm mới: thách thức đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động

    14/10/2026 - 15:10
  • Mô tả Trong nhiều năm, quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chủ yếu tập trung vào các yếu tố nguy hiểm, có hại về vật lý, hóa học, cơ học và ecgônômi. Tuy nhiên, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và tổ chức lao động đang làm gia tăng vai trò của các yếu tố liên quan đến cách thức công việc được thiết kế, phân công và quản lý. Những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần (SKTT), khả năng thực hiện công việc và sự an toàn của người lao động (NLĐ). Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), SKTT có liên quan trực tiếp đến khả năng ứng phó với các áp lực trong cuộc sống, duy trì chức năng cá nhân và làm việc hiệu quả. Trong lĩnh vực lao động, WHO và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhấn mạnh rằng các nguy cơ tâm lý - xã hội cần được xem xét trong chính sách và hệ thống quản lý sức khỏe nghề nghiệp (SKNN). WHO và ILO ước tính khoảng 15% người trưởng thành trong độ tuổi lao động đang sống với một rối loạn tâm thần tại bất kỳ thời điểm nào; trầm cảm và lo âu gây tổn thất khoảng 12 tỷ ngày công mỗi năm trên toàn cầu [3,4]. Những số liệu này cho thấy SKTT có ý nghĩa không chỉ ở cấp độ y tế cá nhân mà còn đối với khả năng duy trì nguồn nhân lực và hoạt động của tổ chức. Trong bối cảnh đó, cần xem xét SKTT trong mối quan hệ với điều kiện lao động (ĐKLĐ) và nguy cơ nghề nghiệp, đồng thời chuyển từ cách tiếp cận chủ yếu nhận diện vấn đề sang quản lý nguy cơ tâm lý - xã hội một cách có hệ thống.
    • Xem thêm...
    Phân hạng điều kiện lao động tại nhà máy thủy sản ở khu vực miền trung bằng phương pháp ra quyết định dựa trên đa tiêu chí PROMETHEE

    Phân hạng điều kiện lao động tại nhà máy thủy sản ở khu vực miền trung bằng phương pháp ra quyết định dựa trên đa tiêu chí PROMETHEE

    14/10/2026 - 09:10
  • Mô tả Điều kiện lao động có ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn, sức khỏe và khả năng làm việc của người lao động. Đánh giá và phân hạng điều kiện lao động theo nhiều tiêu chí là cơ sở quan trọng để xác định các vị trí cần ưu tiên cải thiện. Trong nghiên cứu này, điều kiện lao động tại 11 vị trí công việc của một cơ sở chế biến thủy sản ở Đà Nẵng được khảo sát và đánh giá theo 12 tiêu chí thuộc các nhóm vệ sinh lao động, tâm sinh lý lao động và ecgônômi – tổ chức lao động, trên cơ sở hướng dẫn của Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH. Phương pháp ra quyết định đa tiêu chí PROMETHEE được áp dụng để so sánh và phân hạng điều kiện lao động giữa các vị trí, với trọng số của các tiêu chí được giả định bằng nhau. Kết quả cho thấy các tiêu chí thuộc nhóm tâm sinh lý, cường độ lặp lại, tổ chức lao động và tư thế lao động có mức điểm tương đối cao ở nhiều vị trí. Vị trí K9 (bao gói, đóng thùng, kiểm nghiệm) có điều kiện lao động thuận lợi nhất, trong khi K2 (phân loại sơ bộ) và K6 (cân, phân loại, xếp thủy sản vào khay) có mức độ bất lợi cao nhất trong 11 vị trí khảo sát. Kết quả phân hạng cho thấy K2, K6, K7 và K3 là các vị trí cần được ưu tiên áp dụng các giải pháp cải thiện điều kiện lao động, tập trung vào cơ giới hóa, giảm thao tác thủ công, hạn chế bê vác và cúi gập thân người, đồng thời tổ chức thời gian nghỉ giữa ca hợp lý. Nghiên cứu cho thấy PROMETHEE có thể hỗ trợ phân biệt mức độ bất lợi giữa các vị trí khi nhiều tiêu chí được xem xét đồng thời, qua đó hỗ trợ xác định thứ tự ưu tiên trong cải thiện điều kiện lao động.
    • Xem thêm...
    Xác định đồng thời axit methoxyacetic (MAA), axit ethoxyacetic (EAA) và axit butoxyacetic (BAA) trong nước tiểu bằng phương pháp sắc kí khí khối phổ (GC-MS)

    Xác định đồng thời axit methoxyacetic (MAA), axit ethoxyacetic (EAA) và axit butoxyacetic (BAA) trong nước tiểu bằng phương pháp sắc kí khí khối phổ (GC-MS)

    13/10/2026 - 10:10
  • Mô tả Trên thế giới, nhiều nước đã sử dụng Axit methoxyacetic (MAA), Axit ethoxyacetic (EAA) và Axit butoxyacetic (BAA) làm chỉ số giám sát sinh học cho người lao động có tiếp xúc nghề nghiệp với nhóm dung môi Glycol ethers đặc biệt là Ethylene glycol monobutyl ether (EGBE), Ethylene glycol monomethyl ether (EGME) và Ethylene glycol monoethyl ether (EGEE). Việt Nam chưa có chỉ số giám sát sinh học cho người lao động có tiếp xúc với chất này, cũng như chưa có quy trình phân tích chỉ số giám sát sinh học. Với mục tiêu xây dựng được quy trình phân tích MAA, EAA và BAA trong nước tiểu bằng phương pháp sắc kí khí khối phổ (GC-MS) với độ chính xác trên 98%. Bằng phương pháp thực nghiệm trong phòng thí nghiệm, chúng tôi đã xây dựng quy trình phân tích MAA, EAA, BAA trong nước tiểu có khoảng tuyến tính tương ứng là 0,2 – 20, 3 - 60 5 – 100 mg/L; giới hạn phát hiện tương ứng là 10, 5, 5 μg/L; giới hạn định lượng tương ứng là 30, 15, 15 μg/L. Quy trình đảm bảo tính ổn định, độ chính xác trên 98%. Hiệu suất thu hồi được đạt từ 98 – 103%. Quy trình này có thể áp dụng trong các phòng xét nghiệm có chức năng phân tích chất giám sát sinh học cho người lao động có tiếp xúc nghề nghiệp với Glycol ethers
    • Xem thêm...
    Rủi ro sức khỏe nghề nghiệp do tiếp xúc với một số kim loại nặng trong khói hàn hồ quang điện

    Rủi ro sức khỏe nghề nghiệp do tiếp xúc với một số kim loại nặng trong khói hàn hồ quang điện

    12/10/2026 - 14:10
  • Mô tả Trong ngành công nghiệp đóng tàu, thợ hàn hồ quang điện thường xuyên tiếp xúc với hơi kim loại trong khói hàn có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của họ. Trong nghiên cứu này, đánh giá rủi ro sức khỏe nghề nghiệp do tiếp xúc với hơi kim loại trong khói hàn đã được thực hiện tại bốn doanh nghiệp đóng tàu khu vực miền Trung nhằm quyết định các giải pháp kiểm soát rủi ro phù hợp, bảo vệ sức khỏe người lao động tại nơi làm việc. Bài báo trình bày kết quả đánh giá, sử dụng kết hợp phương pháp đánh giá rủi ro của Bộ An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Malaysia và phương pháp của Cơ quan bảo vệ Môi trường Mỹ (EPA). Kết quả cho thấy, rủi ro do tiếp xúc với kim loại trong khói hàn ở mức độ cao đến rất cao đối với cả phương pháp đánh giá rủi ro nghề nghiệp của Bộ lao động Malaysia và phương pháp đánh giá rủi ro qua đường hô hấp của EPA, 86% và 83% tương ứng. Điều đó cho thấy việc thực hiện các giải pháp kiểm soát rủi ro sức khỏe cho thợ hàn ở các nhà máy đóng tàu là cần thiết trong giai đoạn hiện nay
    • Xem thêm...
    Nghiên cứu lấy mẫu và xác định bis(2-ethylhexyl) phthalate (DEHP) trong không khí môi trường lao động bằng kỹ thuật sắc ký khí khối phổ (GC-MS)

    Nghiên cứu lấy mẫu và xác định bis(2-ethylhexyl) phthalate (DEHP) trong không khí môi trường lao động bằng kỹ thuật sắc ký khí khối phổ (GC-MS)

    12/10/2026 - 10:10
  • Mô tả Bis(2-ethylhexyl) phthalate (DEHP) là một hợp chất thuộc nhóm phthalates, được sử dụng làm chất hóa dẻo trong ngành công nghiệp nhựa và cao su, đồng thời được xem là chất có khả năng gây rối loạn nội tiết và tiềm ẩn nguy cơ gây ung thư. Nghiên cứu này nhằm xây dựng và tối ưu quy trình phân tích xác định DEHP trong không khí môi trường lao động bằng kỹ thuật lấy mẫu chủ động kết hợp phân tích GC-MS, đồng thời đánh giá mức độ tiếp xúc của người lao động tại một số khu vực sản xuất cao su ở Việt Nam. Ba loại vật liệu hấp phụ gồm polyurethane (PUF), Tenax và XAD-2 được khảo sát để lựa chọn điều kiện lấy mẫu. Kết quả cho thấy vật liệu PUF cho hiệu suất thu hồi ổn định (trung bình 106,65±7,85%). Tốc độ lấy mẫu tối ưu được xác định là 1–2 L/phút. Điều kiện bảo quản mẫu tối ưu là ở nhiệt độ âm sâu (-20°C) với hiệu suất thu hồi duy trì ổn định lên đến 30 ngày lưu mẫu. Phương pháp GC-MS cho độ tuyến tính cao (R = 0,9998), hiệu suất thu hồi từ 76,03–111,99%, RSD độ lặp lại 14,21%, RSD độ tái lặp 9,92% và độ không đảm bảo đo mở rộng 11,11%, đáp ứng yêu cầu thẩm định phương pháp phân tích hóa học. Áp dụng phương pháp để khảo sát sơ bộ sự có mặt của DEHP trong không khí nhà máy sản xuất cao su cho thấy DEHP được phát hiện trong tất cả các mẫu không khí với nồng độ dao động từ 88,23–924,89 ng/m3, cao nhất tại khu vực trộn hoá chất và nạp nguyên liệu. Giá trị liều tiếp xúc trung bình hằng ngày (ADD) và nguy cơ ung thư (CR) đều thấp hơn nhiều so với các ngưỡng tham chiếu quốc tế, cho thấy nguy cơ ảnh hưởng sức khỏe đối với người lao động thông qua con đường hít thở hiện ở mức thấp và chấp nhận được. Kết quả nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học cho việc quan trắc DEHP trong môi trường lao động và là tiền đề cho các nghiên cứu tiếp theo về phthalates cũng như đánh giá rủi ro phơi nhiễm cộng gộp tại các cơ sở sản xuất công nghiệp tại Việt Nam
    • Xem thêm...
    Ảnh hưởng của nhiệt độ cao đến sức khỏe người lao động: nhận diện bệnh lý và nguy cơ theo ngành nghề

    Ảnh hưởng của nhiệt độ cao đến sức khỏe người lao động: nhận diện bệnh lý và nguy cơ theo ngành nghề

    12/08/2026 - 14:08
  • Mô tả Người lao động tiếp xúc với nhiệt độ cao trong quá trình lao động, đặc biệt trong điều kiện thời tiết nắng nóng, có thể gặp nhiều ảnh hưởng bất lợi đối với sức khỏe như stress nhiệt, kiệt sức do nóng, say nóng, chuột rút do nhiệt hoặc phát ban nhiệt. Nhiệt độ cao cũng làm gia tăng nguy cơ tai nạn lao động do suy giảm khả năng tập trung, chóng mặt, đổ mồ hôi nhiều hoặc ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng phương tiện bảo hộ cá nhân. Do đó, việc nhận diện sớm các biểu hiện bệnh lý và các yếu tố nguy cơ ở những ngành nghề thường xuyên tiếp xúc với nhiệt độ cao có ý nghĩa quan trọng trong công tác dự phòng, góp phần bảo vệ sức khỏe và an toàn cho người lao động, đặc biệt trong bối cảnh nắng nóng và biến đổi khí hậu ngày càng gia tăng.
    • Xem thêm...
    Nghiên cứu xác định các hydroxit kiềm trong không khí bằng phương pháp sắc ký ion (IC)

    Nghiên cứu xác định các hydroxit kiềm trong không khí bằng phương pháp sắc ký ion (IC)

    12/08/2026 - 09:08
  • Mô tả Nghiên cứu này trình bày quy trình phân tích và đánh giá xác nhận giá trị sử dụng phương pháp xác định một số hydroxit kiềm (LiOH, NaOH, KOH) trong không khí bằng sắc ký ion (IC). Quy trình được tối ưu từ khâu lấy mẫu, xử lý mẫu đến điều kiện tách sắc ký ion nhằm đảm bảo độ chính xác và độ tin cậy cao. Các ion Li⁺, Na⁺ và K⁺ được tách thành công trên cột IonPac CS12A trong thời gian 15 phút với tín hiệu ổn định và độ lặp lại tốt (RSD < 10%). Đường chuẩn tuyến tính cao (R² ≥ 0,9998), không mắc sai số hệ thống. Giới hạn phát hiện đạt 0,8 – 1,9 µg/mẫu tương ứng nồng độ trong không khí từ 0,007 – 0,016 mg/m³, đáp ứng yêu cầu quan trắc môi trường lao động. Độ thu hồi nằm trong khoảng 94 – 106% và độ không đảm bảo đo dưới 10%. Quy trình được áp dụng cho các mẫu thực tế ở một số cơ sở sản xuất có nguy cơ phát sinh hơi kiềm vào không khí. Kết quả nghiên cứu cho thấy phần lớn khu vực sản xuất có nồng độ hơi kiềm ở mức thấp, ngoại trừ một số vị trí lấy mẫu ở gần khu vực xử lí nước thải có nồng độ cao hơn. Kết quả khẳng định phương pháp IC được xây dựng có độ nhạy, độ đúng và độ chụm cao, phù hợp để sử dụng trong quan trắc định kỳ hơi kiềm trong môi trường không khí.
    • Xem thêm...
    Đánh giá mức độ sẵn sàng và khả năng triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo iso 45001:2018 tại doanh nghiệp sản xuất trên địa bàn tỉnh Hưng Yên

    Đánh giá mức độ sẵn sàng và khả năng triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo iso 45001:2018 tại doanh nghiệp sản xuất trên địa bàn tỉnh Hưng Yên

    11/08/2026 - 09:08
  • Mô tả Bài báo trình bày kết quả đánh giá thực trạng và khả năng áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 về hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp (ATSKNN) [4] tại các doanh nghiệp sản xuất trên địa bàn tỉnh Hưng Yên. Phương pháp nghiên cứu hỗn hợp cắt ngang, kết hợp khảo sát định lượng 384 doanh nghiệp, quan sát hiện trường có cấu trúc, phỏng vấn sâu và rà soát hồ sơ minh chứng. Bộ công cụ đánh giá gồm 42 tiêu chí, theo các điều khoản 4–10 của ISO 45001:2018 và yêu cầu pháp luật. Kết quả cho thấy nhiều doanh nghiệp đã đáp ứng một số yêu cầu nền tảng như thành lập Hội đồng và xây dựng kế hoạch An toàn và Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ). Tuy nhiên, các khoảng trống lớn còn tập trung ở nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro, kiểm soát vận hành, quản lý sự cố, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp và cải tiến liên tục. Mức độ sẵn sàng cao hơn ở doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp FDI, trong khi doanh nghiệp nhỏ và vừa còn hạn chế về nhân sự, năng lực và chuẩn hóa quy trình. Nghiên cứu đề xuất giải pháp nâng cao năng lực quản lý theo mô hình 5 tầng can thiệp và hàm ý chính sách cấp tỉnh
    • Xem thêm...

    Tìm kiếm bài viết

    Video

    Ảnh hoạt động

    IMG_8493 IMG_8515F IMG_8505 IMG_8488 IMG_8498 20150504_102136 20151212_151529 Ly mu cc yu t c hi khu vc may

    Thông tin liên hệ

    TRẠM QUAN TRẮC VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

    Địa chỉ: 99 Trần Quốc Toản, Phường Cửa Nam - Thành phố Hà Nội.

    Điện thoại: (+8424) 22172473; 22172480 - Fax: (8424) 3822 3011

    Hotline: 0941042838

    Email: moitruonglaodong@vnniosh.vn 

    Website: https://Wemos.vn/

    Cơ quan quyết định thành lập: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

    Cơ quan quản lý trực tiếp: Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.

     

    Dịch vụ

    • Đo kiểm môi trường
    • Kiểm nghiệm nước
    • Quan trắc môi trường lao động
    • Quan trắc môi trường không khí
    • Quan trắc môi trường khí thải
    • Tư vấn cải thiện điều kiện làm việc

    Thế mạnh đơn vị

    • Dịch vụ chuyên nghiệp
    • Đội ngũ nghiên cứu viên giỏi
    • Tư vấn miễn phí
    • Chuẩn mực - chính xác - tin cậy

    Bản đồ

    Thông tin được đăng tải có tính chất tham khảo, không có giá trị về mặt pháp lý

    • zalo-circle  
     
     
    0941042838