logo_tram.jpg

ISO 9001:2015

VIMCERTS 025

 

TRẠM QUAN TRẮC VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

NATIONAL WORKING ENVIRONMENT MONITORING STATION

 

vilas1.png

VILAS 441

slide-tri.an.2026 KOSHA - WEMOS - 29.9.2024 tham quan PTN 09.9.2024 Vi JISHA 26.4.2024 Banner_dai_hoi tham quan PTN Tram Quan trac - WEMOS Quan trac moi truong lao dong 2022 Quan trac moi truong 2022 Ho so tac dong moi truong 2022
Trang chủ

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Bài viết mới

Tin tức chung

Giải pháp đảm bảo an toàn lao động trong ngành điện lực Thủ đô Hà Nội

28/09/2026 - 15:09
  • Mô tả Trước yêu cầu phát triển bền vững, hiện đại hóa hệ thống quản lý và vận hành lưới điện, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVN Hà Nội) xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là nền tảng cốt lõi để duy trì hệ thống điện vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả.
  • Các mối nguy cần lưu ý trong giai đoạn chuẩn bị hạ tầng, lắp đặt thiết bị Tunnel Boring Machine (TBM)

    24/09/2026 - 15:09
  • Mô tả Phương pháp đào hầm bằng máy khoan hầm TBM (Tunnel Boring Machine) được áp dụng chủ yếu đào hầm Metro tại các đô thị. Tại Việt Nam, công nghệ này đã được sử dụng tại một số dự án như thủy điện Đại Ninh, dự án mở rộng thủy điện Đa Nhim, gần đây là các tuyến Metro ở Bến Thành – Suối Tiên, Nhổn – Ga Hà Nội. Phương pháp thi công hầm bằng TBM cho thấy có nhiều ưu điểm như giảm khối lượng đào lẹm, hạn chế ảnh hưởng đến các công trình bề mặt, giảm khối lượng nhân công và tăng tốc độ đào hầm.
  • Tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới

    22/09/2026 - 14:09
  • Mô tả Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành Kế hoạch thực hiện Kế hoạch số 132-KH/TU ngày 19/5/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới.
  • Xem thêm...

    Môi trường & Điều kiện lao động

    Chuyển dịch xanh, chất lượng môi trường và sức khỏe nghề nghiệp: rủi ro mới và định hướng quản lý

    15/10/2026 - 14:10
  • Mô tả Biến đổi khí hậu và sự suy giảm tài nguyên thiên nhiên đang thúc đẩy một quá trình chuyển biến mang tính hệ thống, thường được định danh là "chuyển dịch xanh". Quá trình này không chỉ đơn thuần là thay thế nhiên liệu hóa thạch bằng năng lượng tái tạo, mà còn đòi hỏi tái cơ cấu toàn bộ chuỗi giá trị theo hướng phát triển kinh tế tuần hoàn, phát thải carbon thấp và giảm thiểu chất thải. Theo dự báo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), chuyển dịch xanh có thể tạo ra khoảng 24 triệu việc làm mới vào năm 2030, góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế toàn cầu. Tuy nhiên, dưới lăng kính khoa học môi trường và sức khoẻ lao động, vẫn tồn tại một khoảng trống trong nhận thức khi một số ý kiến đồng nhất "việc làm xanh" với "môi trường làm việc an toàn". Thực tiễn cho thấy, việc ứng dụng các công nghệ, quy trình và vật liệu mới đang tạo ra các nguồn phát thải thứ cấp, đặt người lao động (NLĐ) trước những dạng phơi nhiễm hóa học, sinh học và vật lý hoàn toàn mới
  • Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt: Mối nguy mới đối với sức khỏe nghề nghiệp

    15/10/2026 - 09:10
  • Mô tả Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt đang trở thành một phần ổn định của thị trường lao động hiện đại. Mô hình này có thể tăng quyền tự chủ, giảm thời gian đi lại và hỗ trợ cân bằng công việc–cuộc sống, nhưng đồng thời làm thay đổi không gian phơi nhiễm nghề nghiệp khi nhiều yếu tố nguy cơ được chuyển từ nơi làm việc truyền thống sang nhà ở hoặc các địa điểm làm việc phân tán. Những vấn đề đáng chú ý gồm ecgônômi không phù hợp, rối loạn cơ xương khớp, mỏi mắt kỹ thuật số, ít vận động, thời gian làm việc kéo dài, cô lập xã hội và nguy cơ tâm lý xã hội. Quản lý nguy cơ vì vậy không nên đặt trách nhiệm chủ yếu lên cá nhân người lao động (NLĐ) mà cần được tích hợp vào hệ thống an toàn, sức khỏe nghề nghiệp của tổ chức, từ thiết kế trạm làm việc, tổ chức thời gian, quyền ngắt kết nối đến hỗ trợ xã hội và giám sát sức khỏe.
  • Sức khỏe tâm thần trong thế giới việc làm mới: thách thức đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động

    14/10/2026 - 15:10
  • Mô tả Trong nhiều năm, quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chủ yếu tập trung vào các yếu tố nguy hiểm, có hại về vật lý, hóa học, cơ học và ecgônômi. Tuy nhiên, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và tổ chức lao động đang làm gia tăng vai trò của các yếu tố liên quan đến cách thức công việc được thiết kế, phân công và quản lý. Những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần (SKTT), khả năng thực hiện công việc và sự an toàn của người lao động (NLĐ). Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), SKTT có liên quan trực tiếp đến khả năng ứng phó với các áp lực trong cuộc sống, duy trì chức năng cá nhân và làm việc hiệu quả. Trong lĩnh vực lao động, WHO và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhấn mạnh rằng các nguy cơ tâm lý - xã hội cần được xem xét trong chính sách và hệ thống quản lý sức khỏe nghề nghiệp (SKNN). WHO và ILO ước tính khoảng 15% người trưởng thành trong độ tuổi lao động đang sống với một rối loạn tâm thần tại bất kỳ thời điểm nào; trầm cảm và lo âu gây tổn thất khoảng 12 tỷ ngày công mỗi năm trên toàn cầu [3,4]. Những số liệu này cho thấy SKTT có ý nghĩa không chỉ ở cấp độ y tế cá nhân mà còn đối với khả năng duy trì nguồn nhân lực và hoạt động của tổ chức. Trong bối cảnh đó, cần xem xét SKTT trong mối quan hệ với điều kiện lao động (ĐKLĐ) và nguy cơ nghề nghiệp, đồng thời chuyển từ cách tiếp cận chủ yếu nhận diện vấn đề sang quản lý nguy cơ tâm lý - xã hội một cách có hệ thống.
  • Xem thêm...

    Khoa học - Công nghệ & Môi trường

    Chuyển dịch xanh, chất lượng môi trường và sức khỏe nghề nghiệp: rủi ro mới và định hướng quản lý

    15/10/2026 - 14:10
  • Mô tả Biến đổi khí hậu và sự suy giảm tài nguyên thiên nhiên đang thúc đẩy một quá trình chuyển biến mang tính hệ thống, thường được định danh là "chuyển dịch xanh". Quá trình này không chỉ đơn thuần là thay thế nhiên liệu hóa thạch bằng năng lượng tái tạo, mà còn đòi hỏi tái cơ cấu toàn bộ chuỗi giá trị theo hướng phát triển kinh tế tuần hoàn, phát thải carbon thấp và giảm thiểu chất thải. Theo dự báo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), chuyển dịch xanh có thể tạo ra khoảng 24 triệu việc làm mới vào năm 2030, góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế toàn cầu. Tuy nhiên, dưới lăng kính khoa học môi trường và sức khoẻ lao động, vẫn tồn tại một khoảng trống trong nhận thức khi một số ý kiến đồng nhất "việc làm xanh" với "môi trường làm việc an toàn". Thực tiễn cho thấy, việc ứng dụng các công nghệ, quy trình và vật liệu mới đang tạo ra các nguồn phát thải thứ cấp, đặt người lao động (NLĐ) trước những dạng phơi nhiễm hóa học, sinh học và vật lý hoàn toàn mới
  • Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt: Mối nguy mới đối với sức khỏe nghề nghiệp

    15/10/2026 - 09:10
  • Mô tả Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt đang trở thành một phần ổn định của thị trường lao động hiện đại. Mô hình này có thể tăng quyền tự chủ, giảm thời gian đi lại và hỗ trợ cân bằng công việc–cuộc sống, nhưng đồng thời làm thay đổi không gian phơi nhiễm nghề nghiệp khi nhiều yếu tố nguy cơ được chuyển từ nơi làm việc truyền thống sang nhà ở hoặc các địa điểm làm việc phân tán. Những vấn đề đáng chú ý gồm ecgônômi không phù hợp, rối loạn cơ xương khớp, mỏi mắt kỹ thuật số, ít vận động, thời gian làm việc kéo dài, cô lập xã hội và nguy cơ tâm lý xã hội. Quản lý nguy cơ vì vậy không nên đặt trách nhiệm chủ yếu lên cá nhân người lao động (NLĐ) mà cần được tích hợp vào hệ thống an toàn, sức khỏe nghề nghiệp của tổ chức, từ thiết kế trạm làm việc, tổ chức thời gian, quyền ngắt kết nối đến hỗ trợ xã hội và giám sát sức khỏe.
  • Sức khỏe tâm thần trong thế giới việc làm mới: thách thức đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động

    14/10/2026 - 15:10
  • Mô tả Trong nhiều năm, quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chủ yếu tập trung vào các yếu tố nguy hiểm, có hại về vật lý, hóa học, cơ học và ecgônômi. Tuy nhiên, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và tổ chức lao động đang làm gia tăng vai trò của các yếu tố liên quan đến cách thức công việc được thiết kế, phân công và quản lý. Những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần (SKTT), khả năng thực hiện công việc và sự an toàn của người lao động (NLĐ). Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), SKTT có liên quan trực tiếp đến khả năng ứng phó với các áp lực trong cuộc sống, duy trì chức năng cá nhân và làm việc hiệu quả. Trong lĩnh vực lao động, WHO và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhấn mạnh rằng các nguy cơ tâm lý - xã hội cần được xem xét trong chính sách và hệ thống quản lý sức khỏe nghề nghiệp (SKNN). WHO và ILO ước tính khoảng 15% người trưởng thành trong độ tuổi lao động đang sống với một rối loạn tâm thần tại bất kỳ thời điểm nào; trầm cảm và lo âu gây tổn thất khoảng 12 tỷ ngày công mỗi năm trên toàn cầu [3,4]. Những số liệu này cho thấy SKTT có ý nghĩa không chỉ ở cấp độ y tế cá nhân mà còn đối với khả năng duy trì nguồn nhân lực và hoạt động của tổ chức. Trong bối cảnh đó, cần xem xét SKTT trong mối quan hệ với điều kiện lao động (ĐKLĐ) và nguy cơ nghề nghiệp, đồng thời chuyển từ cách tiếp cận chủ yếu nhận diện vấn đề sang quản lý nguy cơ tâm lý - xã hội một cách có hệ thống.
  • Xem thêm...

    Hoạt động của đơn vị

    Toàn thể Đảng viên, cán bộ nghiên cứu và người lao động của Trạm Quan trắc và Phân tích môi trường lao động tham gia học tập Hội nghị toàn quốc quán triệt Nghị quyết 79 và 80 của Bộ Chính trị

    25/02/2026 - 16:02
  • Mô tả Sáng 25/02/2026, toàn thể các Đảng viên, viên chức, cán bộ nghiên cứu và người lao động đang làm việc của Trạm Quan trắc và Phân tích môi trường lao động đã có mặt tại Hội trường 703 trụ sở 99 Trần Quốc Toản, phường Cửa Nam, Hà Nội – nơi tổ chức Hội nghị tập trung của Đảng bộ Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động thông qua việc kế nối các kênh, sóng của Đài Truyền hình Việt Nam để tham gia học tập “Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 79-NQ/TW về phát triển kinh tế Nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam của Bộ Chính trị”.
  • Gặp mặt tri ân cán bộ hưu trí các thời kỳ, truyền thống tốt đẹp của Trạm Quan trắc và Phân tích môi trường lao động

    30/01/2026 - 16:01
  • Mô tả Nhân dịp chào đón Xuân mới Bính Ngọ 2026, sáng 30/01/2026, Trạm Quan trắc và Phân tích môi trường lao động đã có buổi Gặp mặt tri ân cán bộ hưu trí đã nghỉ hưu qua các thời kỳ.
  • Họp Hội đồng khoa học nghiệm thu nhiệm vụ môi trường năm 2025

    24/01/2026 - 17:01
  • Mô tả Ngày 21/01/2025 Trạm Quan trắc và Phân tích môi trường lao động đã tiến hành họp Hội đồng khoa học cấp Tổng Liên đoàn nghiệm thu các nhiệm vụ môi trường năm 2025.
  • Xem thêm...

    Sản phẩm dịch vụ

    Phthalates trong môi trường không khí môi trường lao động ngành nhựa: hướng nghiên cứu trong thời gian tới

    25/11/2024 - 09:11
  • Mô tả Phthalates trong môi trường không khí môi trường lao động ngành nhựa: hướng nghiên cứu trong thời gian tới. (TS. Phan Đình Quang) Trạm Quan trắc và Phân tích Môi trường Lao động, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh Lao động, 99 Trần Quốc Toản, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
  • Tổng quan một số phương pháp đánh giá rủi ro sức khỏe nghề nghiệp do các yếu tố hóa học và hóa lý trong môi trường lao động

    25/11/2024 - 09:11
  • Mô tả Tổng quan một số phương pháp đánh giá rủi ro sức khỏe nghề nghiệp do các yếu tố hóa học và hóa lý trong môi trường lao động. (ThS. Nguyễn Hoàng Phương) Trạm Quan trắc và Phân tích Môi trường Lao động, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh Lao động, 99 Trần Quốc Toản, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
  • Thực trạng điều kiện lao động của công nhân nữ trong ngành công nghiệp điện tử và một số giải pháp nhằm góp phần bảo vệ, chăm sóc quyền lợi chính đáng của người lao động. (ThS. Vũ Duy Thanh, và Cộng sự)

    15/11/2024 - 11:11
  • Mô tả Thực trạng điều kiện lao động của công nhân nữ trong ngành công nghiệp điện tử và một số giải pháp nhằm góp phần bảo vệ, chăm sóc quyền lợi chính đáng của người lao động. (ThS. Vũ Duy Thanh, và Cộng sự) Trạm Quan trắc và Phân tích Môi trường Lao động, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh Lao động, 99 Trần Quốc Toản, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
  • Xem thêm...

    Tìm kiếm bài viết

    Video

    Ảnh hoạt động

    IMG_8493 IMG_8515F IMG_8505 IMG_8488 IMG_8498 20150504_102136 20151212_151529 Ly mu cc yu t c hi khu vc may

    Thông tin liên hệ

    TRẠM QUAN TRẮC VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

    Địa chỉ: 99 Trần Quốc Toản, Phường Cửa Nam - Thành phố Hà Nội.

    Điện thoại: (+8424) 22172473; 22172480 - Fax: (8424) 3822 3011

    Hotline: 0941042838

    Email: moitruonglaodong@vnniosh.vn 

    Website: https://Wemos.vn/

    Cơ quan quyết định thành lập: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

    Cơ quan quản lý trực tiếp: Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.

     

    Dịch vụ

    Thế mạnh đơn vị

    Bản đồ

    Thông tin được đăng tải có tính chất tham khảo, không có giá trị về mặt pháp lý

    • zalo-circle